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北京北大青鳥:關(guān)于面試的一則小故事

7月,北京北大青鳥通州校區(qū)又將送走一批優(yōu)秀畢業(yè)學員。在此,北京北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)部張老師表示:對于我校學員的技術(shù)水平,無論是企業(yè)、校方還是學員自己,都是非常有信心的;如何成功進入理想的企業(yè),技術(shù)方面不成問題,最重要的就是要看學員在接受企業(yè)面試的時候,立場發(fā)揮的水平了。

有些企業(yè),在對待求職者時,不問經(jīng)驗、不問技術(shù),反而會用另一種面試方式,來考求職者靈活多變的能力。下面是北京北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)部老師為大家推薦的一篇關(guān)于面試的小故事,希望各位能從中吸取一些面試的經(jīng)驗:

阿華和阿莉同時應(yīng)聘某公司銷售助理一職。在這之前,她們都做到了“胸有成竹”。可是在面試過程中,阿華就是因為缺少起碼的應(yīng)變能力,而使自己痛失一次機會。

當時人事小姐先叫阿華到經(jīng)理室面試,阿華在經(jīng)理示意讓其坐下以后,心里便盤算著如何來回答經(jīng)理的提問。可是,經(jīng)理并沒有像阿華想象的那樣急于提問,而是面帶微笑地看著她,阿華不知道這位經(jīng)理的葫蘆里賣的是什么藥,顯得不知所措,不免緊張起來,也不敢正視這位經(jīng)理。最后還是這位經(jīng)理打破了僵局,按照慣例向阿華提出了幾個簡單的問題,便叫她出去等候通知。

輪到阿莉面試了。經(jīng)理同樣面帶微笑不主動提問。阿莉見狀“主動出擊”,改變被動局面。她首先介紹了自己的基本情況,逐漸把重點轉(zhuǎn)移到自己精通的專業(yè)知識上,在交談中,這位經(jīng)理不斷地穿插一些銷售方面的問題……面試的氣氛一下子變得輕松自然起來。這位經(jīng)理給阿莉的評語是:談吐清楚、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,還在后面打了個“+”號。阿莉順利過關(guān)了。

北京北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)部老師想通過這個小故事告訴馬上要準備面試求職的人:隨機應(yīng)便,是求職者應(yīng)具備的能力。同時,我們也要要意識到,面試雙方其實是平等的,因為大家是在進行雙向選擇,也許對方對你很滿意,而你卻不滿意公司,這都是有可能的,所以不必緊張,拿出自信,一切都不成問題。最后,北京北大青鳥通州校區(qū)祝各位面試成功,提早就業(yè)!!

 

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