兩年前大學生為了能夠更好的找到工作，在大學中將所有能夠考的證都考一遍證明自己的能力，但是現在越來越多的大學生將目光投向了職業培訓的方向。現在招聘已經不再重視技能證書了，而更重視求職者的真正技能。
幾年前擁有多張IT證書還意味著不錯的工作和較高的薪水，但如今IT證書在就業市場上的號召力大不如從前，效用也大打折扣。什么原因導致IT證書含金量下跌？北大青鳥通州校區專家認為：證書不能一勞永逸。IT技術更新換代的周期是當今世界上任何一項高新技術都不能比擬的。IT技術的這種特性，決定了所有的IT證書都有時效性，需要根據技術的發展而不斷更新內容；有些IT培訓機構不顧時代和技術的更新，課程依然是老面孔，教材也是五六年前的老古董。從這些機構畢業的學員，肯定找不到好工作。
北大青鳥通州校區緊跟時代和技術潮流，將最先進的技術寫進教材(課程教材每18個月更新一次)，保證學員所學到的，都是全球同步的新技術。而對于求學者來說，參加IT培訓，除了要盡量選擇較新版本的培訓項目外，還要端正求學心態，不能抱有一勞永逸的想法，應做好長征的準備。一般來說，每隔2~3年需要重新接受培訓，了解IT業的最新動態。掌握最新技術，才能始終站在IT業的前沿陣地。
北大青鳥通州校區專家總結：在IT業，高分低能的現象并不少見，因此，越來越多的企業不再把證書作為錄用人才的唯一指標，特別是對吃技術飯的專業人員，企業在招聘時往往更看重應聘者的能力和實踐經驗。所以我們要報著提升自身的IT技能為目的進行培訓，如果只為了拿一紙文憑，依舊是會被招聘者拒之門外的。
