記者從北京通州北大青鳥學校了解到，在目前大四即將畢業的大學生四處奔波尋找實習單位的現在，通州北大青鳥學校的“準畢業生”們卻已經成為了各IT企業的“搶手貨”，并開始提前預定下一個即將畢業的班級學員。記者從通州北大青鳥學校得知，這些學員在進入通州北大青鳥學校之前只是高中畢業生，并沒有高學歷，那么為什么現狀差別如此之大？帶著疑問，記者采訪了相關企業的人力資源主管。
一家與通州北大青鳥學校簽訂人才合作協議的企業人力資源主管告訴筆者：隨著社會的發展，現在用人單位在招聘時首先會考慮到用人成本的問題，從而會“量體裁衣”的選擇復合型人才。目前大學畢業生，雖然有一個高學歷，但是能夠實踐動手操作的人卻很少。企業招聘人才，是為了給企業創造效益，而不是聘個“不會干活，理論還不扎實”，只有一紙文憑的“秀才”。所以相比大學生來說，通州北大青鳥學校畢業的學員動手能力強，職業素質好，能夠直接上手工作，不需要企業的再培訓，省去了企業不少人力、物力、財力資源，因為受到很多企業的歡迎。
通州北大青鳥學校負責人也想記者解釋說：傳統的教育已經不適合現代企業的用人需求，為什么有那么失業員工？就是因為他們缺乏技能培訓，不適應時代的發展和崗位的需求。認清到這一點，所以有許多不同學歷、不同年齡的人報名參加了通州北大青鳥學校的培訓課程。這也是順應時代的產物。
通州北大青鳥學校擁有IT培訓、項目實訓、就業指導和就業推薦的完整服務體系，為廣大學子提供從入學到就業的專業教育服務。 想要了解北大青鳥好嗎？北大青鳥怎么樣？北大青鳥課程？北大青鳥學費多少等問題，歡迎您與通州北大青鳥網站在線老師聯系
